К содержимому
Renairo
Оставить заявкуЗаявка
Воронка

Как увеличить продажи гидравлики: разбор отдела продаж

Продажи промышленной гидравлики теряются не на входе, а после КП. В разобранном отделе квалифицировали 95% сделок, но до оплаты доходили 41%. Два провала: КП разбирали с клиентом голосом только в 85% случаев, а выставленный счёт оплачивали в 78%. За полгода в отказ ушли 199 выставленных счетов, а 142 сделки на этапе КП или счёта закрыли причиной «нет ответа после трёх напоминаний». Оплата счетов у менеджеров на одном потоке шла от 48% до 96%. Увеличить продажи помогают обязательный разговор о КП, задача на каждый счёт до оплаты, звонок руководителя перед закрытием тёплой сделки и скрипт дожима на фразах лучшего менеджера.

Промышленную гидравлику покупают два разных человека. Конструктор или технолог завода приходит с чертежом и техническим заданием, ищет замену ушедшим западным брендам и решает долго. Снабженец ремонтной мастерской берёт типовые насосы и моторы по цене и сроку и решает быстро.

Спрос на аналоги есть, поток заявок стабильный. Поэтому продажи упираются не в рекламу, а в то, что происходит после коммерческого предложения.

Мы разобрали отдел продаж дистрибьютора промышленной гидравлики: 1 784 сделки за первое полугодие, 36 звонков пяти менеджеров. Название компании не раскрываем. Как мы контролируем звонки в B2B-поставках, описано на странице контроль качества звонков на производстве.

Воронка в цифрах: деньги теряются после КП

Сделок в месяц от 250 до 390, просадки потока нет. Медианный цикл выигранной сделки 4 дня, средний чек 58,7 тысячи.

Дистрибьютор промышленной гидравлики, 1 784 сделки первого полугодия: квалифицировано 95%, отправлено на проработку 85% (шаг 90%), КП выслано 81% (96%), КП разобрано с клиентом 69% (85%), счёт отправлен 57% (83%), счёт разобран 52% (90%), оплата 41% (78%)
До КП почти без потерь. Дальше три слабых шага: КП не разбирают голосом, после разговора о КП не выставляют счёт, счёт не дожимают до оплаты.

От квалифицированной сделки до оплаты доходит 41%. Как считать конверсию по шагам и с чем её сравнивать, разобрано в статье какая конверсия в продажах нормальная.

Находка первая: КП уходит на почту

Ключевой этап у этого дистрибьютора не встреча, а разговор о КП: менеджер разбирает предложение с клиентом голосом и пересчитывает под его задачу. Этап в воронке есть, но обязательным он не был. КП отправляли письмом, и 15% предложений так и не обсудили с клиентом.

После разговора о КП счёт выставляли в 83% случаев. Почему именно этот этап решает продажу и как его найти у себя, разобрано в статье КЭВ в продажах.

Находка вторая: счёт не дожимают

Самый слабый шаг воронки: из разобранных с клиентом счетов оплачивают 78%. За полгода в отказ ушли 199 выставленных счетов, по CRM это 22,9 млн, а суммы в CRM были занижены примерно вдвое.

Ещё 142 тёплые сделки на 12,5 млн по CRM закрыли причиной «нет ответа после трёх напоминаний». Они уже были на этапе КП или счёта. Напоминания уходили автоматически, а живого звонка перед закрытием не было. Это не отказ клиента, а брошенное дожатие.

Вот как звучали разговоры у менеджеров, чьи счета оплачивали хуже:

  • «Отправлю предложение на почту, будем на связи, попробуем поработать».
  • «Я вам напишу, если что».
  • На просьбу о сертификатах пять раз «спрошу, уточню, запрошу» и ни разу «пришлю до такого-то числа».

Инициатива уходит клиенту, а он тем временем может купить у другого поставщика.

Находка третья: оплата счетов от 48% до 96%

На одном и том же потоке заявок выставленные счета оплачивали очень по-разному.

Доля оплаченных счетов по менеджерам за первое полугодие: эксперт по технике 96% (322 квалифицированные сделки), руководитель отдела 88% (144), консультант без дожима 79% (742, самый большой поток), обзвон без повода 76% (167), квалификатор входящих 81% (110), напористый менеджер 48% (195, звонит больше всех)
Разница не в потоке и не в числе звонков. Тот, кто звонил больше всех, оплату получал реже всех.

Лучший менеджер говорит с инженером клиента на его языке и фиксирует обязательства обеих сторон: «Мне нужна информация по кавити, и с вашей стороны предложение по замене клапана, и когда замените». Руководитель отдела ссылается на прошлые договорённости и ставит дату: «Договаривались созвониться во второй половине июля, договорились, наберу, напомню».

Худший по оплате звонил больше всех и не слышал клиента. Клиент несколько раз сказал, что работает через интернет и встреч не проводит: «Мы ни с кем не встречаемся и беседу не ведём». Ответ: «Давайте я подъеду, 10-15 минут». Тот же клиент сам дал критерий выбора: «Что нужно, чтобы стать поставщиком? Минимальные сроки и цена». Посчитать конкретные позиции менеджер не предложил.

Как сравнивать менеджеров по движению сделок, а не по числу звонков, разобрано в статье как контролировать работу менеджеров.

Обзвон базы без повода

Менеджеры, которые работали с базой заводов, звонили с вопросом «по гидравлике что-то есть?». Клиент отвечал «есть надёжные поставщики», менеджер соглашался «буду изредка звонить, напоминать». Один клиент сказал прямо: «Ваши возможности уже не такие, как нам бы хотелось». Другие просили не звонить вовсе.

Лучший менеджер звонил по базе иначе: с конкретным поводом и предложением приехать в определённый день. Из такого звонка вышла перспектива тендера на оборудование для нескольких прессов.

Что сделать за 30 дней

  1. Разговор о каждом КП обязателен. КП без разговора с клиентом не переходит на следующий этап.
  2. Задача на каждый счёт до оплаты. Звонок на следующий день после счёта и дата следующего контакта в конце каждого разговора.
  3. Тёплые сделки не закрываются автоматически. Перед закрытием «нет ответа» сделку на КП или счёте смотрит руководитель и делает последний звонок.
  4. Скрипт дожима на фразах лучшего. Что делает каждая сторона, к какому числу, когда следующий разговор.
  5. Два сценария под два покупателя. Конструктору завода разбор технического задания и пересчёт, снабженцу мастерской цена, срок и наличие сразу.
  6. Обзвон базы только с поводом: новое поступление, аналог ушедшего бренда, пересчёт прошлого заказа.
  7. Разбор звонков раз в неделю по трём пунктам: следующий шаг с датой, ответ на критерий клиента, обязательства с обеих сторон.

По нашей оценке, если подтянуть оплату счетов у слабых менеджеров до 90%, это около 20 оплат в месяц сверху при том же потоке заявок.

Как понять, что работает

Метрика Было в разборе Цель
КП разобрано с клиентом голосом 85% 95%
Счёт разобран и оплачен 78% 90%
Разброс оплаты счетов между менеджерами 48-96% все выше 85%
Тёплые сделки, закрытые «нет ответа» без звонка 142 за полгода ноль
Просроченные задачи 24% меньше 10%

Чек-лист для своей компании

  • Где теряется больше всего сделок: до КП или после?
  • Обсуждают ли КП с клиентом голосом или только отправляют письмом?
  • Есть ли задача на каждый выставленный счёт до оплаты?
  • Кто закрывает тёплые сделки причиной «нет ответа» и звонят ли перед этим?
  • Сколько оплаченных счетов у каждого менеджера на одинаковом потоке?
  • Разный ли разговор у вас с заводом и с мастерской?
  • С каким поводом менеджеры звонят по базе?

Разберём звонки после КП и счёта в вашем отделе

Подключим CRM, сравним оплаченные и слитые счета по разговорам и покажем, у кого из менеджеров и на каком шаге теряются деньги. Первые 100 минут бесплатно.

Контроль звонков на производстве

Вопросы, которые задают чаще всего

Как увеличить продажи гидравлики и промышленного оборудования
Сначала найти шаг, где теряются деньги. В разобранном дистрибьюторе верх воронки был здоровым: квалифицировали 95% сделок. Потери шли после КП: КП разбирали с клиентом голосом в 85% случаев, а счета оплачивали в 78%. Дальше обязательный разговор о каждом КП, задача на каждый счёт до оплаты и скрипт дожима на фразах лучшего менеджера.
Почему клиенты не оплачивают выставленный счёт
Потому что после отправки счёта менеджер ждёт ответа клиента. В разборе слабые менеджеры заканчивали разговор словами «отправлю предложение на почту, будем на связи» и «я вам напишу, если что». Лучший менеджер ставил дату следующего шага и фиксировал, что делает каждая сторона, и оплачивали 96% его счетов.
Как продавать заводу и ремонтной мастерской
По-разному. Конструктор или технолог завода покупает по чертежу и техническому заданию, долго и через согласования. Снабженец мастерской покупает типовые позиции по цене и сроку. В разобранном отделе отдельного сценария под эти два типа не было, и с заводом и с мастерской говорили одинаково.
Как звонить по базе клиентов без раздражения
С поводом и предложением, а не с вопросом «по гидравлике что-то есть?». В разборе такой обзвон заканчивался фразами клиентов вроде «ваши возможности уже не такие, как нам бы хотелось» и просьбами не звонить. Лучший менеджер звонил с конкретным поводом и предлагал приехать в определённый день.
Сколько можно заработать, если выровнять менеджеров
В разобранном отделе подтянуть слабых до 90% оплаченных счетов значило около 20 оплат в месяц сверху при том же потоке. Больше всего добавили бы менеджер с худшей оплатой, около 67 оплат за полгода, и менеджер с самым большим потоком, около 38.
читайте также

Начнём с аудита.
Бесплатно, без обязательств

Посчитаем воронку, послушаем звонки и скажем, где именно теряются деньги. Файл с результатами остаётся у вас. Если помочь не сможем, скажем это прямо.

01Где узкое место воронки, на цифрах, а не на ощущениях
02Сколько теряется на текущей конверсии за месяц и за год
03Что чинить первым, чтобы результат был быстрее
04Подходим ли мы друг другу и в каком формате
бесплатно

Записаться на аудит отдела продаж

Посчитаем воронку, послушаем звонки и покажем, где отдел теряет деньги. Файл с результатами остаётся у вас.