К содержимому
Renairo
Оставить заявкуЗаявка
Управление

Как повысить конверсию отдела продаж

Повысить конверсию отдела продаж общими мерами почти невозможно: конверсия это не одно число, а цепочка переходов, и потери обычно сосредоточены в одном из них. Рабочий порядок такой: посчитать конверсию каждого перехода отдельно, сравнить с нормативом и найти самый дорогой разрыв, позвонить тем, кто отвалился именно там, и спросить причину напрямую, дать инструмент под эту причину, отработать один критерий до автоматизма и замерить через месяц. Реалистичный результат одного такого цикла составляет 15–25% относительного прироста: с 8% до 9,6%, а не до 28%.

Продажи просели, и дальше обычно происходит одно из двух: заказывают тренинг или усиливают контроль. Через два месяца показатели те же, а вывод звучит как «люди не те» или «рынок просел».

Причина в том, что конверсия воспринимается как одно число, которое можно поднять общими мерами. На деле это цепочка переходов, и потери в ней почти никогда не размазаны ровно.

Разберём порядок, который действительно двигает цифру.

Шаг 1. Разложить воронку на переходы

Общая конверсия из заявки в оплату не говорит ничего о месте потери. Считать надо каждый переход отдельно и сравнивать с нормативом.

Переход Норматив Типичный факт
Квалифицированный лид → согласие на встречу ≥ 50% 20–30%
Согласие → встреча состоялась ≥ 80% 50–70%
Встреча → оплата ≥ 25% 10–15%
Счёт → оплата ≥ 80% 60–75%
Новый клиент → повторный ≥ 50% 10–20%

Нормативы собраны по разборам отделов продаж в производстве, дистрибуции и оптовой торговле. Наложите на них свои цифры, и обычно окажется, что три четверти потерь сидят в одном переходе.

⚠️ Техническая деталь, без которой расчёт врёт. Считать надо по тому, какие этапы сделка вообще проходила, а не по тому, где она лежит сейчас. Текущий срез теряет всех, кто уехал дальше или в соседнюю воронку. В одном разборе срез показывал 14 сделок на ключевом этапе, а история стадий 59: разница в четыре раза меняет выводы полностью.

Шаг 2. Перевести разрыв в рубли

Без этого шага не получится выбрать, что чинить первым, и не получится объяснить команде, зачем всё это.

Потери на переходе = заявки в месяц × (норматив − факт) × средний чек × маржа

Пример на реальных порядках: 120 заявок, переход «квалификация → встреча» 11% при нормативе 50%, чек 400 тысяч, маржа 30%. Разрыв в 39 процентных пунктов даёт около 5,6 млн валовой прибыли в год.

Это не значит, что вы заберёте все 5,6 млн: до норматива не доходят. Но это показывает, какой переход дороже остальных, и с него надо начинать.

Шаг 3. Узнать причину у тех, кто отвалился

Самый пропускаемый шаг и самый важный.

Причины отказа в CRM почти всегда неточные: их ставит менеджер по памяти в конце дня, и там оказывается «дорого» или «выбрали другого». Реальная причина выясняется, если позвонить и спросить.

Берите двадцать сделок, застрявших именно на проблемном переходе, и звоните. Вопрос простой: «мы не сложились, подскажите, что стало решающим». Люди отвечают охотнее, чем кажется, потому что им уже ничего не продают.

Обычно выясняется что-то одно и неожиданное: не дождались ответа, не поняли, чем вы отличаетесь, испугались срока, ушли к тому, кто перезвонил первым.

Шаг 4. Дать инструмент под причину

Не тренинг «как продавать», а конкретная вещь под найденную причину.

Причина Инструмент
Не дожали, забыли регламент касаний по дням, задача с датой в каждой сделке
Не поняли отличие речевой модуль на одну минуту про то, чем вы отличаетесь
Ушли к тому, кто быстрее норматив времени первой реакции и алерт на зависшие заявки
Не с тем говорили обязательное поле «кто принимает решение»
Отвалились после счёта сценарий сопровождения от счёта до оплаты

Инструмент один. Если дать три сразу, через месяц нельзя будет понять, что сработало.

Шаг 5. Отработать один критерий

Инструмент, который выдали и не потренировали, не приживается. Тренировка это не общий тренинг, а отработка одного пункта: например, назначения следующего шага с конкретной датой.

Показательная цифра из разбора: критерий, под который команде выдали готовую формулировку и отработали её, вырос с 44 до 82% за неделю. Соседний критерий, который просто назвали важным, простоял на нуле весь месяц.

Шаг 6. Замерить и взять следующий

В конце месяца сравниваем переход с точкой отсчёта, зафиксированной до начала.

Сравнение двух периодов по этапам разговора и по менеджерам: где показатель вырос, где упал
Так выглядит замер: слева период «до», справа «после», по каждому этапу и по каждому человеку. Закрытие выросло с 27,8 до 53,3%, но у одного менеджера показатель упал почти на десять пунктов. Средняя по отделу этого не показывает.

Сдвинулся, берём следующий переход. Не сдвинулся, разбираемся: либо причина была найдена неверно, либо инструмент не тот, либо им не пользуются.

Пять рычагов, которые двигают конверсию чаще всего

С доказательствами из разборов.

Дожим и касания. Самый большой рычаг почти везде. В одном проекте выигранная сделка получала от 9 до 35 касаний, отказная две. В другом 83% закрытых сделок получили один звонок или ни одного, а главной причиной отказа в их же CRM значилось «купили у других, не успели обработать».

Разброс между менеджерами. На одном трафике дожатие у разных людей отличалось вдвое: 48% против 96%. Лечится не мотивацией, а превращением привычки сильного в правило для всех.

Квалификация. В одном разборе из 638 сделок до встречи не дошла ни одна из тех, где квалификация не была заполнена. Обязательное поле в CRM стоит ноль рублей.

Панель конверсии отдела: выполнение по этапам разговора, рейтинг менеджеров и связь оценки с исходом сделки
Три рычага на одном экране: сверху этапы разговора с провалом на выявлении потребности, слева разброс между людьми, снизу связь оценки с исходом сделки.

Скорость первой реакции. Самый дешёвый рычаг: норматив реакции и алерт на зависшие заявки. Правда, влияние стоит проверять на своих данных: в одном из наших разборов быстрые перезвоны давали конверсию ниже медленных, потому что менеджеры первым делом разбирали лёгкие заявки.

Реанимация отказников. Даёт разовый всплеск. Работает только если причина отказа проставлена: в одном отделе из 26 отказов причина стояла у нуля, и реанимировать было нечего.

Чего ждать по цифрам

Реалистичный результат одного цикла это 15–25% относительного прироста. Восемь процентов становятся девятью с небольшим, а не двадцатью восемью.

На потоке в сто заявок, чеке в полмиллиона и марже 30% это примерно полтора миллиона валовой прибыли в год с одного перехода. Следующий месяц берёт следующий переход.

Если вам обещают удвоение конверсии за два месяца, это означает одно из двух: либо человек не считал, либо в отделе всё настолько не настроено, что первые изменения дают эффект базы. Второе бывает, но на это не стоит рассчитывать.

Где это ломается

Чинят три перехода сразу. Потом невозможно понять, что сработало, и результат не воспроизводится.

Меряют слишком часто. Недельная выборка показывает шум. Цикл замера это месяц.

Инструмент выдали, но не потренировали. Регламент в папке не меняет поведение.

Не зафиксировали точку отсчёта. Через месяц спор о том, было лучше или хуже, выигрывает тот, кто громче.

Работают с конверсией при мёртвом трафике. Если заявок тридцать в месяц, прирост в 20% относительных это половина сделки. Сначала трафик.

Коротко

Конверсия не поднимается общими мерами, потому что это не одно число. Порядок такой: разложить воронку на переходы, найти самый дорогой разрыв, позвонить отвалившимся и узнать настоящую причину, дать один инструмент под неё, отработать один критерий, замерить через месяц.

Один переход в месяц. Это медленнее, чем хочется, но каждый шаг виден в цифрах и его можно повторить.

Посчитать свои потери можно в калькуляторе, а проверить, где именно ломается воронка, по методике аудита отдела продаж.

Найдём ваш дорогой переход

Считаем конверсию каждого перехода по вашей выгрузке, звоним отвалившимся и показываем потери в рублях. Один переход в месяц, замер в конце.

Как устроена работа

Вопросы, которые задают чаще всего

С чего начать, если конверсия низкая, а где именно непонятно
С разложения воронки на переходы. Общая конверсия из заявки в оплату не показывает место потери: отдел с 7% может рассыпаться на первом звонке, а может доводить почти всех до встречи и терять на оплате. Посчитайте долю перешедших на каждом шаге и найдите тот, где падение резче остальных. Обычно он один, и обычно не там, где ожидали.
На сколько реально поднять конверсию
На 15–25% относительных за цикл работы с одним переходом. Это значит, что 8% становятся 9,2–10%, а не 28%. Звучит скромно, но на потоке в сто заявок и чеке в полмиллиона это миллионы в год. Обещания удвоить конверсию за два месяца стоит воспринимать как признак того, что человек не считал.
Сколько времени занимает один цикл
Месяц. Первая неделя на диагноз перехода и прозвон отвалившихся, вторая на сборку инструмента под найденную причину, третья на отработку одного критерия, четвёртая на замер. Быстрее не выходит, потому что изменение поведения команды требует времени, а замер на выборке в неделю показывает шум, а не результат.
Почему нельзя чинить несколько переходов сразу
Потому что потом невозможно понять, что сработало. Если в один месяц поменять скрипт, ввести новое поле в CRM и изменить мотивацию, а конверсия выросла, вы не узнаете, какое из трёх действий дало результат и что оставить. Один переход, один инструмент, один замер.
У нас мало заявок, поможет ли работа с конверсией
Смотря насколько мало. При потоке меньше тридцати заявок в месяц узкое место обычно в трафике, и конверсию просто не из чего растить: прирост в 20% относительных на десяти заявках это половина сделки. В этом случае честнее вкладываться в лидогенерацию, а к конверсии вернуться, когда поток вырастет.
Можно ли обойтись обучением менеджеров
Тренинг даёт знание, но не привязан ни к какому переходу, поэтому после него нечего замерять. Работает обратный порядок: сначала находим переход с потерями, потом причину, потом даём инструмент под эту причину и отрабатываем один конкретный навык. Тогда через месяц видно в цифрах, сработало или нет.
читайте также

Начнём с аудита.
Бесплатно, без обязательств

Посчитаем воронку, послушаем звонки и скажем, где именно теряются деньги. Файл с результатами остаётся у вас. Если помочь не сможем, скажем это прямо.

01Где узкое место воронки, на цифрах, а не на ощущениях
02Сколько теряется на текущей конверсии за месяц и за год
03Что чинить первым, чтобы результат был быстрее
04Подходим ли мы друг другу и в каком формате
бесплатно

Записаться на аудит отдела продаж

Посчитаем воронку, послушаем звонки и покажем, где отдел теряет деньги. Файл с результатами остаётся у вас.