К содержимому
Renairo
Оставить заявкуЗаявка
Контроль качества

Стандарты обслуживания клиентов: как написать и проверять

Стандарты обслуживания клиентов это правила, по которым сотрудник ведёт разговор в типовых ситуациях: вопрос о цене, «просто узнать», «дорого», заказ, жалоба, перевод коллеге, переписка. У каждого пункта три части: что сделать, как это звучит и как проверить по записи. Обычно в стандарт пишут вежливость, а она и так на месте: в разборе звонков химчистки вежливая речь была в 94% разговоров, а записались на день 7 клиентов из 42. Решала одна фраза после цены. Когда диспетчер сама предлагала день, записывались 5 клиентов из 7, когда нет, 2 из 35.
шаблон Стандарт обслуживания клиентов, Excel Скачать бесплатно ↓

Клиентка звонит в химчистку: сколько стоит почистить пальто? Диспетчер вежливо называет цену и срок. «Спасибо, я просто узнать». «Всего доброго, обращайтесь».

Всё по стандарту: поздоровалась, ответила на вопрос, поблагодарила. Клиентка больше не позвонила.

Мы разобрали 50 звонков этой химчистки за два дня. Вежливая речь была в 94% разговоров, цены знали в 76%. Записались на день 7 клиентов из 42, это 17%.

Ниже разберём, что писать в стандарт обслуживания клиентов, чтобы он приносил записи, а не только вежливость. И как проверить его на 30 своих разговорах за вечер.

Почему стандарт обслуживания не продаёт

Типичный стандарт обслуживания написан про манеру: поздороваться, представиться, говорить доброжелательно, поблагодарить за звонок. Его легко выполнить, и его действительно выполняют.

Но вежливость не отличает разговор, после которого клиент записался, от разговора, после которого он ушёл. В химчистке тон был одинаково хорошим и там, и там.

Различала одна фраза после цены. Когда диспетчер сама предлагала день или курьера, записывались 5 клиентов из 7. Когда не предлагала, 2 из 35, и оба раза день назвал сам клиент.

Разбор 50 звонков химчистки: вежливая речь в 94% разговоров, цены называют в 76%, день предлагают в 17%; при предложенном дне записались 5 из 7, без него 2 из 35
Пункт про вежливость выполнялся почти всегда, а пункта про запись в стандарте не было. Сами предложили день в 7 запросах из 42.

То же бывает и в продажах подороже. В компании корпоративных подарков менеджеры вежливы, знают продукт и в 92% звонков выходят на того, кто отвечает за подарки.

Следующий шаг с конкретным днём при этом звучит в 25% разговоров, а оформить заказ предлагают в 14%. Разговор заканчивается фразой «я вам скину на почту».

Компания корпоративных подарков, 24 звонка: на ответственного выходят в 92%, сроки и бюджет спрашивают в 74-76%, следующий шаг с днём назначают в 25%, оформить предлагают в 14%
Вопросы задают, а предложение не делают. Проверять и учить нужно правую колонку: левую отдел уже умеет.

Что писать в стандарт обслуживания клиентов

Стандарт пишут не по разделам «приветствие, выявление, прощание», а по ситуациям, в которых клиент уходит. В сервисе их обычно семь-восемь.

Ситуация Пункт стандарта Что видели в разборах
Вопрос о цене цена, что в неё входит, и самому предложить день день предложили в 7 запросах из 42
«Просто узнать» один вопрос: «К какому дню вам нужно?» звучало 8 раз за два дня, удержать почти не пытались
«Дорого» объяснить разницу и предложить вариант вместо этого «прачечную вам найти, будет дешевле»
«Долго» назвать самый быстрый пункт и срочную услугу вместо решения «загруженность большая везде»
Заказ повторить заказ, сумму, оплату, день и время за два дня сорвались три оформленных забора
Перевод коллеге убедиться, что коллега ответил, или взять номер 5 переводов к менеджеру по юрлицам ушли в автоответчик или на обед
Переписка ответить в срок канала и закончить вопросом в клинике больше четверти первых ответов уходили позже часа

Условия должны быть перед глазами. Диспетчеры химчистки знали цены, но бесплатного курьера от 2 000 ₽ часто не предлагали, а скидочные часы называли, только если клиент спрашивал сам.

Пункт «назвать выгоду» не выполнят без шпаргалки: цены, сроки по пунктам, акции, условия доставки, кому переводить и до скольки он отвечает.

Сроки первого ответа по каждому каналу разобраны в статье обработка входящих заявок. Если продажа идёт в несколько этапов, со встречей и предложением, нужен ещё и стандарт продаж.

Как писать пункты, чтобы их можно было проверить

Пункт стандарта проверяется по записи: сделал сотрудник или нет. Всё, что требует оценки «на ощущение», двое проверяющих оценят по-разному.

Так не проверить Так проверить
Был доброжелателен Назвал компанию и своё имя
Проявил экспертность Объяснил, чем отличаются два варианта, или назвал цифру
Отработал возражение После возражения задал вопрос и снова предложил день
Выявил потребность Спросил, к какому дню нужно и что важнее: срок или цена

Простой тест: дайте один и тот же звонок двум людям. Если они поставили разные оценки, пункт сформулирован плохо. Сотрудник тоже понимает его по-своему.

Формулировку берите у того, у кого пункт получается. Из двух диспетчеров химчистки первая хорошо доводила до записи ковры: 4 из 8. Вторая лучше консультировала, но в 15 звонках из 25 не называла своё имя.

Как проверить стандарт обслуживания на 30 разговорах

  1. Возьмите 30 последних обращений с вопросом о цене, сроке или заказе. Звонки и переписку вместе, разных сотрудников.
  2. По каждому пункту поставьте «да», «нет» или «нп», если ситуации не было. Клиент не говорил «дорого», значит, пункт про «дорого» неприменим.
  3. Отметьте исход: записался клиент на день, оформил заказ или нет.
  4. Посчитайте два числа по каждому пункту: долю выполнения и сколько клиентов записались, когда пункт сделан и когда нет.
  5. Выберите один пункт с низким выполнением и большой разницей. Его и разбирайте неделю, на звонках своих же сотрудников.

Всё это считает шаблон в конце статьи: впишите свои пункты и 30 обращений, доли и разница посчитаются сами.

30 обращений не доказывают, что пункт работает: часть клиентов записалась бы и так. Но разницу 5 из 7 против 2 из 35 случайностью уже не объяснить, и с такого пункта стоит начинать.

Где обычно ломается

Стандарт на сорок пунктов. Проверяющий отмечает их механически, сотрудник не помнит ни одного. Двенадцати пунктов хватает на весь разговор.

Учат человека, а ломается стандарт. В химчистке день одинаково не предлагали оба диспетчера: запросы становились заказом в 19% и 14% случаев. Когда ошибку делают все, менять надо стандарт и шпаргалку.

Меряют звонок, а работа идёт в другом канале. В B2B-клининге часть клиентов вели по почте, и проверка записывала «звонка нет» там, где работа шла. Пункт должен звучать как «было касание в любом канале».

Проверяют только то, что легко проверить. Приветствие и имя видны в первые секунды, поэтому стандарт обрастает именно ими. Чтобы отметить «предложил день», разговор надо дослушать до конца, и этот пункт пропускают.

Стандарт написали и не проверяют. Через месяц его выполняют так же, как до него. Проверка нужна каждую неделю, хотя бы на 20 разговорах, или на всех, если оценку делает нейросеть.

Как мы проверяем звонки химчисток и клининговых компаний, описано на странице контроль качества звонков в клининге.

Как понять, что стандарт работает

  • Растёт доля обращений, после которых клиент записался или оформил заказ.
  • Пункт, который разбирали, звучит в большинстве разговоров, а не в каждом пятом.
  • На «просто узнать» звучит вопрос, а не «всего доброго».
  • Переводы коллегам перестают уходить в автоответчик.
  • Сорванных выездов и споров о цене при выдаче становится меньше.

Как это выглядит в цифрах. Во франшизе на сотню с лишним точек соблюдение скрипта поднялось с 61 до 89%, средний чек прибавил 14%.

В доставке еды операторы забывали про допродажу и путали адреса. После подключения аналитики звонков средний чек вырос на 15%, а ошибок операторов стало на 40% меньше.

бесплатный шаблон

Шаблон стандарта обслуживания в Excel

Двенадцать пунктов по ситуациям разговора, шпаргалка с условиями перед глазами и проверка 30 обращений. Таблица сама посчитает выполнение каждого пункта и сколько клиентов записались, когда пункт сделан и когда нет.

  • Пункты по ситуациям: цена, «просто узнать», «дорого», заказ, жалоба
  • Шпаргалка: цены, сроки, акции и условия доставки
  • Проверка 30 обращений по каждому пункту
  • Записи клиентов, когда пункт сделан и когда нет
Заявка ушла, файлы скачиваются. Если загрузка не началась, скачайте по ссылкам: Стандарт обслуживания клиентов, Excel
Не получилось отправить. Напишите напрямую в Telegram @kirill_zorinov

Найдём фразу, после которой клиент записывается

Слушаем звонки и переписку ваших администраторов и менеджеров, считаем, после каких пунктов стандарта клиенты записываются, и проверяем стандарт на каждом разговоре. Контроль качества звонков от 20 000 ₽ в месяц.

Контроль качества звонков

Вопросы, которые задают чаще всего

Что такое стандарты обслуживания клиентов
Это короткий набор правил: что сотрудник обязательно делает, когда клиент спрашивает цену, говорит «дорого» или «просто узнать», делает заказ, жалуется или пишет в мессенджер. Каждый пункт проверяется по записи: сделал или нет. Стандарт, который нельзя проверить, превращается в пожелание быть вежливым.
Что включить в стандарт обслуживания клиентов по телефону
Назвать компанию и своё имя, назвать цену вместе с тем, что в неё входит, самому предложить день или время, назвать выгоду, о которой клиент не спросил, задать вопрос на «просто узнать», повторить заказ, сумму и время. Отдельными пунктами идут жалоба и перевод коллеге. Двенадцати пунктов хватает на весь разговор.
Чем стандарт обслуживания отличается от стандарта продаж
Стандарт обслуживания описывает короткие обращения, с которыми клиент пришёл сам: цена, срок, заказ, жалоба. Его выполняют администраторы, диспетчеры и операторы. Стандарт продаж описывает сделку из нескольких этапов: квалификацию, встречу, предложение, дожим. Если у вас есть и то и другое, нужны оба.
Как проверять выполнение стандартов обслуживания
Взять 30 последних звонков или переписок с вопросом о цене или заказе и по каждому пункту поставить «да», «нет» или «неприменимо». В конце отметить, записался ли клиент. Потом сравнить, сколько клиентов записались, когда пункт выполнен и когда нет. Пункт с большой разницей и низким выполнением разбирают первым.
Почему сотрудники не выполняют стандарт обслуживания
Чаще всего пункта просто нет в стандарте или условий нет перед глазами. В разборе химчистки оба диспетчера одинаково не предлагали день и не называли бесплатного курьера. Когда ошибку делают все, дело в стандарте и шпаргалке, а не в людях. Вторая причина: стандарт никто не проверяет, и через месяц его перестают выполнять.
Сколько пунктов должно быть в стандарте обслуживания
Десять-пятнадцать на весь разговор. Если пунктов сорок, проверяющий отмечает их механически, а сотрудник не помнит ни одного. Пункты, которые выполняют в 90% разговоров и чаще, оставляют для контроля, но не учат. Учат по одному пункту в неделю, начиная с того, после которого клиенты записываются заметно чаще.
читайте также

Начнём с аудита.
Бесплатно, без обязательств

Посчитаем воронку, послушаем звонки и скажем, где именно теряются деньги. Файл с результатами остаётся у вас. Если помочь не сможем, скажем это прямо.

01Где узкое место воронки, на цифрах, а не на ощущениях
02Сколько теряется на текущей конверсии за месяц и за год
03Что чинить первым, чтобы результат был быстрее
04Подходим ли мы друг другу и в каком формате
бесплатно

Записаться на аудит отдела продаж

Посчитаем воронку, послушаем звонки и покажем, где отдел теряет деньги. Файл с результатами остаётся у вас.